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                潜心研发勇攀高峰,匠╳心铸就再创辉煌 ——记长龙公司监测项目核心研发带头人张景福

                发布日期:2020-10-09 10:42:56   |   浏览次数:72   来源:张玲雨/特发黎明长龙公司

                最美特发』人:张景福

                推荐人:张玲雨——特发黎明-长龙公司产品开发部♂

                推荐理由:张景福,现任长龙公司产品开发部信号集中监测产品的项目经理,作为核心研发∏带头人,在集中监测产品认证工作中,面对时间紧、任务重的CRCC认证压力,他勇▽于创新、敢于担当、迎难而上,为铁路信号集↙中监测产品的发展贡献了自己的力量,践行了∑集团企业文化“不忘初心、开拓进取、永不言胜”特发精神。


                有这样一种↑人,是在我们需要协同工作时,可以让你放心踏实的△人;有这样一种人㊣ ,是在我们遇到困难时,第一个想要求助的人;有这样一种人,是在我们需要分派任务时,最先想到的稳定可信的人;他,就是张々景福,这个在长龙公司被大∞家尊称为张老师的人。

                怀着对工作的高度热情和强烈的责任心,通过自身的不断努力和学习,张老师从☉一名普通的生产测试人员,因为业绩突出被提拔为研发测试工程师,一年◥后又荣升为软件开发工程师,两年后※接着被公司委任为铁路信号集中监测产品的项目经理。这一路走来,他凭着一般人所没有的干劲▓与毅力,用汗水与青春,换来了今天的成绩。

                勇于创新,毅力坚韧

                2012年,是公司10版铁路信号集中监测产品√能否通过测试的关键一年。作为测试负责人,在产品设备种类众多、配线环★境复杂、测试任务繁重、人力ζ资源严重不足等多重压力下,他毫无怨言,勇于挑战,自己摸索出了一套行之有效的工作模式:简化测试环境、优ζ 化测试配线、牢记测试标准和要求、缩短测试时间。并带领着团队一起加班加点、废寝忘食,放弃周末休息,熬夜通宵奋战,最终顺利通过了认定测试。这种敬业、拼搏的精神感染并鼓舞【着身边的每一个人。团队成员们都会说:“有张「景福在,我们一定没问题!”

                苦练内功,充实专业

                某次他无意间听到同事们的对话,有人说下班后去看电影。“我已经好▆多年没看过电影了……”当时仍在实验室调试程序的他随口说。“那你晚上回家后都干什么?”大家好奇地追问╲,“回去看看书,学习学习……”正是因为他在学习上的钉子精神,平时大家只要有问题,请教最多的就是№他。无论是不是和自己软件研发岗位相关的问题,他总能帮大家◆找到答案。也因此,大家都亲切的称呼他为“张老师”。他经常跟身边的同事朋友们强调“知识折旧定律”:一年︾不学习,你所拥有的全部知识就会折旧80%

                私下里,他把自己全部的业余时间都用在了学习上,研究卐大量与研发、铁路通信信号知识相关的资料,不断充实自己,希望做到“哪里有需Ψ 要,自己随时都能顶上◤去!”。2016年,因软件研发岗位某位核心人员的离职,导致公司铁路信号集中监测产品项目的研发停滞△不前,他主动请缨,在自身工作压力〖已经很大的情况下仍然全盘接手了该人员的研发工作。不但牺牲了自己的休息时间,更是利用以前的学习经验,在项【目组内推广“Git”软件协作开发方法,保证了多人协作项目有条不紊的推进,大○幅度提高了团队的工作效率,最终↓确保了铁路信号集中监测产品研发项目的顺利进行。

                敢于担当,谦逊做人

                2018年,公司铁路信号集中监测产品正面临着扩项认证的艰难〖考验。他带领着16人的团队在北京连续奋战两个多星期,每天※只休息4个多小时。在北京铁科院测试站进行◥系统软件功能验证的关键时刻,由于公司与测试方对协议理解的不一致造成了软■件功能有一处缺失。如果不及时弥补该处缺失,将会导致认证不通过,最终造成该产品将失去市场竞争力①的严ㄨ重后果。张景福临危受命,作为项目经理,他一人扛起重担︻。在铁科院测试人员只给出4个小时修改时间◎的情况下,他面对多方压力,迅速调整自己ぷ,整理思路,创造性的修改软件架构,硬是在规定时间内,出色圆满的完成了任务。正是由于他的临危不乱,创造性的解决问题,公司的产@ 品才能顺利通过测试。

                他就是这样一个人,一个创新进取、忘我■奉献的人;一个勇于担当、可信可靠的□人;一个时刻以大局为重、根除了小我意识的︻人。他,就是深圳长龙公司研发中心的张景福,是长龙人引以为〇傲、争相学习的楷模!